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  · 专题制作：杜倩
  · 联系方式：duqian@csdn.net
　
  编者按:
    目前 除IT企业发展对人才的渴求持续高温外，非IT企业对IT人才的用人需求也同样源源不断。与企业的需求处于上升状态不匹配的状况是，虽然目前与计算机专业相关的大学毕业生已经接近100万，但是由于缺乏专业技能和项目经验，超过半数的大学生毕业后被IT企业拒之门外，而企业的职位空缺也使得人力资源经理们感觉压力巨大。
    如何解决这一问题，是继续求学还是在工作中积累经验？除了这两种选择外，相信培训也是一条非常好的途径。本专题提供了几个培训课程的视频，那就让我们下载下来先睹为快吧~
   近日，国际著名市场顾问机构IDC发布了2007年度中国IT培训市场调研报告。根据IDC的调查结果，2008年IT培训行业的三类热门人才，分别是软件工程师、网络与信息安全工程师及游戏测试人才。
   如何顺应时代潮流，在激烈的竞争中脱颖而出，缩短自身与企业需求之间的差距，成为企业所期待的人才，特别是软件工程师、网络工程师等热门人才呢？
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